又到一年求职季③：考公、考编浪潮背后，隐藏着求职人的求稳心态和生活期许

不久前，两个小地方发生了一件大事。

智联招聘发布的《2022年大学生就业能力调查报告》显示，在应届毕业生就业企业类型偏好方面，事业单位占比14.7%，高于2021年的13.2%在求职因素方面，38.5%的人看重工作生活平衡，排在第二位，36.2%的人表示稳定最重要，排在第三位，高于2021年的29.8%这些数据共同反映出毕业生求职求稳的心态有所加剧，更加注重职业与生活的协调

那么，选择公考是不是浪费知识呢体制内工作能兼顾丰富多彩的生活吗如何选择对这些问题，当局给出了自己的答案

岗位竞争越来越激烈，对学历的要求也越来越高。

2月12日考试，2月26日出成绩，3月4日确认信息，3月5日面试，3月6日体检今年河南定向调考的流程异常紧张，让李丽始终不敢放松自己紧绷的弦从2021年暑假开始，她就下定决心准备公务员考试两个月的时间，她刷完了网络课程和5000道题9月，李丽回学校复习申请，定国考试卷之后我参加了大大小小的考试其中国考惨败，北京考3分进入面试两广和湖南选调生考试没进面试当我失去信心，觉得考公这条路不适合自己的时候，河南定向选拔考试上岸了

应届毕业生，双一流大学，人文社科硕士在李莉看来，目前的条件非常适合公务员我不知道别人是不是这样从小父母就告诉我，公务员，教师是最适合女孩子的职业，稳定，又能照顾家庭很自然地，进入这个系统成了我的目标毕业前，班里有一半左右的同学选择了考公务员毕竟大家都是应届毕业生，不能浪费

很多人不喜欢这种做法，但李莉认为恰恰相反，这并不是不必要的首先，研究生就业选择面广，向后兼容而且，待遇也不一样考研正式转正后定级为四级主任科员，本科转正后定级为一级科员在综合评估了竞争对手数量，发展前景，平台水平后，李莉意识到自己必须抓住今年的机会

入职前，李丽特意打听了一下朋友的工资她告诉记者，以一个本科毕业的朋友为例他乡实际月工资2200，每月车补600，加上精神文明奖300，还有一些其他福利，比如下乡补贴等等，基本上每个月能拿到3000元左右研究生可能会高于300元好在单位住宿免费，生活成本很低

李莉的备忘录记载了各地的公务员考试。

从教师到公务员，求稳的同时不能丢了命。

一个铁饭碗，工资低，能过得舒服，可能已经成为体制内劳动人民的共识汪涵对此并不否认作为郑州某县城公立学校的老师，她经常被长辈夸为别人家的孩子我记得很清楚，我参加了2019年的教师招聘考试，没有进入最后的名额还好有人放弃名额，我就来这个高中代课了当年8月，汪涵踌躇满志我非常喜欢教书我班的学生善良可爱在朝夕相处的过程中，他们总能带给我积极向上的工作情绪

汪涵正在讲课。受访者供图

一开始汪涵觉得自己可能就这样度过余生了可是，今年6月，她做出了离开的决定直接原因是下学期的课表，看到的时候突然崩溃了高一上五节课，一周七天，六天晚自习说实话，真的很累

如果说课表是压死骆驼的最后一根稻草，那么来自学校的压力就是她选择离开的主要原因这两年学校参与越来越多，老师之间的竞争也越来越激烈感觉自己在老师世界里就是个‘差生’，班级成绩一直排在全年级的下游成绩很重要，但也希望大家能欣赏到考试之外的美好

领导关心他们的成绩，父母关心他们的生活为了达到大家的满意，汪涵每天都围着学生转，放弃了自己的时间，牺牲了自己的社交生活，连家人说几句话都不在乎汪涵每天早出晚归他回到家，除了睡觉，就改作业工作本身就是为了生活，我现在对生活已经没有激情了所以想换工作的话，如果不是教师，尽量选择体制内，考公务员之类的这也是家人对我的期望她说她已经买好了备考的资料，希望以后能顺利转行

汪涵的学校作为考点。

未来何去何从的命题伴伴随着一代又一代人，时间会拉大思维和生活方式的差距，但后浪和前浪只是远远观望的两岸路人有些人可能上了最好的大学，看了更多的美景，但最后还是选择下了街，去了乡镇，考了教师，去了银行对他们来说，稳定的工作和自由的业余时间是比升职加薪更重要的期望每个人都有自己的归宿，保持自己想要的，保持对生活的热爱，其实是一种和工作调和的方式

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